​​2025年中国ESG发展分析:七成企业已启动ESG管理但披露质量仍待提升​​

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  • 发布时间:2025/11/12
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北京注协:2025可持续发展(ESG)信息披露与实践现状调研报告.pdf

北京注协:2025可持续发展(ESG)信息披露与实践现状调研报告。随着全球可持续发展理念的深化与环境、社会、治理(ESG)体系的完善,ESG披露已成为企业高质量发展的关键要素。近年来,我国积极推动ESG制度建设:2022年国资委发布《提高央企控股上市公司质量工作方案》,明确要求央企探索ESG信息披露;2024年沪深北交易所相继发布上市公司可持续发展报告指引并推出配套指南,强化ESG信息披露要求;2024年底财政部会同外交部、国家发展改革委、工业和信息化部、生态环境部、商务部、中国人民银行、国务院国资委、金融监管总局制定了《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》,并于2...

随着全球可持续发展理念的深化,环境、社会及治理(ESG)体系已成为企业高质量发展的核心要素。近年来,中国ESG政策密集出台:从2022年国资委要求央企披露ESG信息,到2024年沪深北交易所发布《上市公司可持续发展报告指引》,再到2025年财政部推出《企业可持续披露准则》,国内ESG披露框架逐步完善。然而,企业实践仍面临披露标准不统一、数据质量难保障等挑战。本文基于北京注册会计师协会对165家企业的调研数据,从政策演进、实践现状、问题剖析及优化建议四维度,深度解析2025年中国ESG发展进程。

一、政策驱动与企业实践分化:上市企业ESG管理普及率超80%,但战略层级有待提升

国内ESG信息披露制度呈现“分层强制”特征。2024年沪深北交易所要求部分指数样本企业自2026年起强制披露可持续发展报告,而财政部计划于2030年建成统一披露准则体系。政策驱动下,企业ESG实践快速推进。调研显示,​​73.94%的企业已发布ESG报告​​,其中上市企业表现显著优于非上市企业——上市企业ESG治理机制普及率达86.76%,而非上市企业不足35%。

然而,企业ESG战略层级整体偏低。仅19.39%的企业完成双重重要性定量分析,多数企业仍以合规为首要动机。中央企业因政策压力领先,​​62%的央企管理层将ESG纳入战略决策​​,而民营企业这一比例仅为17%。这种分化凸显了监管的“强制效应”:港股上市企业因联交所严格指引,ESG风险管理体系完善度达60.61%,远超A股企业(20%)。未来,需通过政策激励推动ESG从“成本中心”向“价值中心”转变。

在企业治理层面,ESG组织建设初具规模但深度不足。​​70%的企业设立ESG专岗机构​​,但仅36%在董事会下设立可持续发展委员会。访谈发现,部分企业ESG工作依赖临时抽调人员,导致数据收集效率低下。此外,ESG目标与管理层薪酬挂钩比例仅26.06%,弱化了执行动力。例如,在气候变化领域,仅19.39%的企业完成气候风险财务影响分析,而设定温室气体减排目标的企业不足30%。可见,战略缺位正制约ESG管理的实效性。

二、披露质量挑战:供应链数据与定量指标成最大短板,可比性不足制约行业进步

ESG信息披露质量是企业可持续发展的“晴雨表”。当前,企业披露充分性、准确性、可比性均存短板。调研中,​​范围三碳排放、双重重要性评估、气候情景分析​​被列为三大披露难点。仅20%的企业统计范围三碳排放,主因供应链数据追溯难度大、成本高。某制造业企业反馈,要求供应商提供碳排放数据会使采购成本上升5%-10%,且非上市供应商配合度低。

定量指标披露严重不足。在环境维度,仅49.09%的企业披露范围一和范围二碳排放,而污染物浓度、环保投入等关键定量指标披露率更低。社会维度中,员工培训体系建立率达70.91%,但仅55.15%的企业披露培训绩效数据。这种“重定性、轻定量”现象源于技术壁垒——ESG数据模型复杂且口径模糊。例如,生物多样性保护工作推进率不足30%,农林业企业因行业关联性占比达80%,而信息技术企业仅4.76%,反映出行业差异对披露深度的影响。

数据可比性弱化进一步阻碍行业对标。横向看,国内外标准差异导致企业披露混乱:GRI标准采用率47.54%,而欧盟CSRD仅4.1%。某外贸企业提及,国内外碳排放核算口径差异使合规成本增加15%。纵向看,企业内各业务单元数据统计口径不一,且人员流动导致连续性中断。解决方案包括:监管部门需明确指标计算模型,行业协会可制定分行业操作指南,例如为金融业开发气候风险压力测试工具,为制造业提供碳足迹追溯模板。

三、数字化转型与协同生态:ESG管理效能提升需技术赋能与行业合力

面对数据收集效率低、专业人才短缺等痛点,数字化转型成为破局关键。当前仅少数企业搭建ESG数字化平台,多数依赖手工表格汇总数据,错误率高达30%。领先企业通过物联网传感器实时采集环境数据,将碳排放统计周期从数月压缩至数天。例如,某受访企业引入AI算法自动清洗数据,使ESG报告编制效率提升50%。

行业协会需构建协同创新生态。调研显示,​​企业将“缺乏专业人员”列为第三大挑战​​,尤其是双重重要性评估等前沿领域。建议行业协会联合高校开发微认证课程,并设立“ESG创新解决方案大赛”,孵化可推广的实践案例。例如,针对中小企业可设计轻量化披露模板,降低合规成本。同时,需规范服务机构行为:建立ESG咨询机构分级认证机制,对数据造假实施联合惩戒,目前仅23.77%的企业采用ISAE 3000鉴证标准,鉴证质量参差不齐。

政策协同亦需加强。62.3%的企业未开展ESG鉴证,主因强制要求缺失。可考虑分阶段推广鉴证义务:2027年前覆盖全部上市企业,2030年延伸至新三板。经济激励方面,绿色信贷贴息、税收减免等措施可将企业ESG投入成本降低10%-15%。国内国际标准衔接同样紧迫——通过参与ISSB准则修订,增设中国特色指标(如乡村振兴),既能提升国际兼容性,又能减少出海企业合规风险。

以上就是关于2025年中国ESG发展的分析。当前,七成企业已启动ESG管理,但披露质量与战略协同仍是短板。政策强制性与激励措施需并行,企业应通过数字化工具提升数据效能,行业协会则需构建标准化生态。未来,随着国内国际标准融合及技术赋能,中国ESG体系有望从合规驱动转向价值创造,为全球可持续发展注入新动能。

编辑:666知识控
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