任仕达-雇主品牌调研：中国大陆区报告

来源：任仕达
发布时间：2024/06/18
浏览次数：267
举报

相关深度报告REPORTS

任仕达-雇主品牌调研：中国大陆区报告.pdf

任仕达-雇主品牌调研：中国大陆区报告。纵观全球，任仕达雇主品牌调研历史已超过24年，该调研也在中国开展了12年。我们通过调研研究，在不断变化发展的社会经济与劳动力市场下，分析人才流动及其背后因素，倾听本地市场雇员的观点与心声，探索人才需求与雇员期望的变化趋势。尽管全球经济增速放缓，但我们也看到了一些积极信号：相比2022年，2023年国内城镇新增就业人数有所增加；2024年第一季度GDP高于去年同期，经济运行开局良好。对于企业与人才而言，2024年是扬帆起航的重要一年。人工智能等技术正在加速不同行业不同程度的数字化智能化发展，驱动职场变革。技术更迭催生了技术岗位与传统岗位之间结构需求的变化，新...

《任仕达-雇主品牌调研：中国大陆区报告》是由任仕达发布的一份报告，我将以图表的形式介绍一下，如果你想更深入地了解，可以下载原报告查看。纵观全球，任仕达雇主品牌调研历史已超过 24 年，该调研也在中国开展了 12年。我们通过调研研究，在不断变化发展的社会经济与劳动力市场下，分析人才流动及其背后因素，倾听本地市场雇员的观点与心声，探索人才需求与雇员期望的变化趋势。

（本文仅供参考，不代表我们的任何投资建议。如需使用相关信息，请参阅报告原文。）