2024年高科技行业薪酬调研启动会：“人工智能+”，算力迭代，新智提升
- 来源：中智咨询
- 发布时间：2024/05/29
- 浏览次数：527
- 举报
相关深度报告REPORTS
2024年高科技行业薪酬调研启动会：“人工智能+”，算力迭代，新智提升.pdf
2024年高科技行业薪酬调研启动会：“人工智能+”，算力迭代，新智提升。新质生产力是夯实社会主义现代化国家物质技术基础的重要举措，2023年8月22日工业和信息化部联合科技部、国家能源局、国家标准委印发《新产业标准化领航工程实施方案（2023─2035年）》。今年2月，国务院国资委召开“AI赋能产业焕新”中央企业人工智能专题推进会，提出开展“AI+专项行动”，提出构建一批产业多模态优质数据集，打造从基础设施、算法工具、智能平台到解决方案的大模型赋能产业生态。2024年政府工作报告中提出，深化大数据、人工智能等研发应用，开展...
由中智咨询发布了《2024年高科技行业薪酬调研启动会：“人工智能+”，算力迭代，新智提升》这篇报告。我将以图表的形式介绍一下，如果有兴趣了解更多相关的内容，请下载原报告阅读。自2022年12月GPT3.5发布以来，大模型在全球范围内引发了前所未有的关注与热潮。其所展现出的巨大潜力 ，不仅推 动了人工智能从学术研究向实际应用领域的跨越，更引领了行业的革新与变革 。
（本文仅供参考，不代表我们的任何投资建议。如需使用相关信息，请参阅报告原文。）
相关报告
- 2025德勤中国高科技高成长50强及明日之星榜单报告.pdf
- 美力城：2025年高科技鹅绒行业标准白皮书.pdf
- 煤油灯科技：2025年-2026年度行业趋势洞察报告：聚焦高科技.pdf
- 德勤2024中国高科技高成长50强及明日之星报告：逐新求质，超越增长.pdf
- 如何控制高科技企业的员工流失率.pptx
- 2026人才市场洞察及薪酬指南.pdf
- 猎聘大数据视角下的2025年紧缺岗位薪资洞察暨2026年薪酬管理策略.pdf
- 2025年全行业薪酬报告.pdf
- 北京市人力资源和社会保障局：2025年四季度北京市人力资源市场薪酬数据报告.pdf
- 2025金融行业薪酬报告.pdf
- 马蜂窝：2026人工智能+旅游趋势报告.pdf
- 2026人工智能与无人机系统的出口管制：跨部门协同挑战研究报告（英文版）.pdf
- AI“创造性破坏”重构产业生态——多行业联合人工智能3月报.pdf
- ARISE：2026年临床人工智能（AI）发展状况研究报告（英文版）.pdf
- 人工智能行业：投研人如何养“虾”？.pdf
- 相关文档
- 相关文章
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 1 德勤2024中国高科技高成长50强及明日之星报告：逐新求质，超越增长.pdf
- 2 煤油灯科技：2025年-2026年度行业趋势洞察报告：聚焦高科技.pdf
- 3 德勤：2022成都高科技高成长项目报告.pdf
- 4 如何控制高科技企业的员工流失率.pptx
- 5 2025德勤中国高科技高成长50强及明日之星榜单报告.pdf
- 6 美力城：2025年高科技鹅绒行业标准白皮书.pdf
- 7 2020北上广深薪酬标准指南（265页）.pdf
- 8 德勤 中国A股上市公司高管薪酬与激励调研报告.pdf
- 9 2021人才市场洞察及薪酬指南
- 10 2020年中国股权激励报告摘要.pdf
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 1 2024年高科技行业薪酬调研启动会：“人工智能+”，算力迭代，新智提升
- 2 2024年供应链管理行业薪酬分析：年薪突破13万美元，认证与技能成关键驱动力
- 3 2025年中国人才与薪酬趋势分析：行业分化加剧，高技能人才薪酬溢价显著提升
- 4 2025年中国企业出海外派员工薪酬分析：海外业务扩张驱动薪酬水平持续攀升
- 5 2025年广州重点行业薪酬趋势分析：数字经济与战略性产业引领薪资增长新格局
- 6 2025年文化传媒业薪酬趋势分析：涨薪率回升至1.9%，主播岗位薪酬涨幅领跑行业
- 7 2025年新能源行业薪酬趋势分析：涨薪率回落至3.7%，研发岗位薪酬持续领跑
- 8 2025年中国汽车行业薪酬趋势分析：涨薪率降至0.7%，研发人才争夺战持续升温
- 9 2025年食品饮料行业薪酬趋势分析：涨薪率回升至1.1%，研发岗位薪酬优势显著
- 10 2025年中国电子设备行业薪酬分析：涨薪率2.8%背后的产业变革与人才争夺战
- 1 2024年供应链管理行业薪酬分析：年薪突破13万美元，认证与技能成关键驱动力
- 2 2025年中国人才与薪酬趋势分析：行业分化加剧，高技能人才薪酬溢价显著提升
- 3 2025年中国企业出海外派员工薪酬分析：海外业务扩张驱动薪酬水平持续攀升
- 4 2025年广州重点行业薪酬趋势分析：数字经济与战略性产业引领薪资增长新格局
- 5 2025年文化传媒业薪酬趋势分析：涨薪率回升至1.9%，主播岗位薪酬涨幅领跑行业
- 6 2025年新能源行业薪酬趋势分析：涨薪率回落至3.7%，研发岗位薪酬持续领跑
- 7 2025年中国汽车行业薪酬趋势分析：涨薪率降至0.7%，研发人才争夺战持续升温
- 8 2025年食品饮料行业薪酬趋势分析：涨薪率回升至1.1%，研发岗位薪酬优势显著
- 9 2025年中国电子设备行业薪酬分析：涨薪率2.8%背后的产业变革与人才争夺战
- 10 2025年中国薪酬大数据分析：日化与信息技术行业领跑涨薪率
- 1 2024年供应链管理行业薪酬分析：年薪突破13万美元，认证与技能成关键驱动力
- 2 2026年AI“创造性破坏”重构产业生态——多行业联合人工智能3月报
- 3 2026年人工智能行业：投研人如何养“虾”？
- 4 2026年人工智能行业专题：2025年度海外大厂CapEx和ROIC总结梳理
- 5 2026年人工智能行业专题（15）：从全球模型巨头的发展历程，思考模型企业的壁垒与空间
- 6 2026年如何更好“统分结合”来因地制宜发展人工智能？
- 7 2026年中国人工智能行业：春节迄今，模型智能体化，token消耗速度加快，将智谱MiniMax目标价上调至800港元1000港元
- 8 2026年传媒行业人工智能专题：Seedance 2.0开启新机遇，从IP到平台、如何看AI漫剧机会
- 9 2026年中国互联网与人工智能行业：春节节前思考，从应用采用的角度出发；token消耗量或开启多年增长期
- 10 2026年公募增配光通信、半导体设备、封测，减配芯片设计、游戏、广告——多行业联合人工智能2月报
- 最新文档
- 最新精读
- 1 2026年中国医药行业：全球减重药物市场，千亿蓝海与创新迭代
- 2 2026年银行自营投资手册（三）：流动性监管指标对银行投资行为的影响（上）
- 3 2026年香港房地产行业跟踪报告：如何看待本轮香港楼市复苏的本质？
- 4 2026年投资银行业与经纪业行业：复盘投融资平衡周期，如何看待本轮“慢牛”的持续性？
- 5 2026年电子设备、仪器和元件行业“智存新纪元”系列之一：CXL，互联筑池化，破局内存墙
- 6 2026年银行业上市银行Q1及全年业绩展望：业绩弹性释放，关注负债成本优化和中收潜力
- 7 2026年区域经济系列专题研究报告：“都”与“城”相融、疏解与协同并举——现代化首都都市圈空间协同规划详解
- 8 2026年历史6轮油价上行周期对当下交易的启示
- 9 2026年国防军工行业：商业航天革命先驱Starlink深度解析
- 10 2026年创新引领，AI赋能：把握科技产业升级下的投资机会
