分子材料科技企业岗位说明书(附完整docx案例下载)

一、岗位概述

分子材料科技企业是一家专注于研发、生产和销售高性能分子材料的企业。本岗位名称：分子材料科技企业生产管理主管，主要负责生产现场的全面管理，以确保生产活动的顺利进行。

二、岗位职责

1. 负责制定生产计划并监督执行，确保生产进度满足公司要求；

2. 负责生产现场的日常管理，包括生产调度、人员调配、物料控制等；

3. 负责生产现场的质量控制，确保产品质量符合公司标准；

4. 负责生产现场的安全管理，确保生产安全无事故；

5. 负责与供应商、销售部门和客户保持良好的沟通，解决生产过程中的问题；

6. 协助部门领导进行生产成本的控制，提出有效的改进措施；

7. 协助人力资源部门进行员工培训和绩效考核。

三、任职资格

1. 本科及以上学历，化学、材料等相关专业；

2. 五年以上生产现场管理经验，有分子材料生产企业经验者优先；

3. 熟悉分子材料生产工艺和流程，熟悉生产现场管理的方法和技巧；

4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通表达能力；

5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

四、岗位关键业绩指标

1. 生产进度完成率；

2. 产品质量合格率；

3. 安全生产事故率；

4. 生产成本降低幅度；

5. 员工培训效果评估。

五、岗位工作权限

1. 对生产现场的全面管理权；

2. 对生产人员的调配权；

3. 对生产物料的管理权；

4. 对供应商的选择和考核权；

5. 对生产问题的决策权。

六、岗位工作流程及沟通协作关系

1. 工作流程：每天关注生产进度、质量、安全情况，及时调整生产计划和人员调配，确保生产顺利进行。每周召开生产例会，总结上周工作，安排本周任务。每月对生产数据进行汇总分析，提出改进措施。与供应商、销售部门和客户保持良好沟通，解决生产过程中的问题。

2. 沟通协作关系：与研发部门密切配合，确保产品研发与生产的有效衔接；与采购部门协作，确保原材料的供应和质量；与销售部门沟通，了解客户需求，及时调整生产计划；与质量部门协作，确保产品质量符合公司标准；与人力资源部门协作，进行员工培训和绩效考核。

七、岗位发展路径

经过在分子材料科技企业的不断努力，生产管理主管可以发展成为生产经理，甚至更高层次的职位，如总经理助理、副总裁等。在此过程中，需要不断加强自身能力建设，提高管理水平和管理能力，以适应更高层次的管理工作。

八、其他说明

1. 本岗位为分子材料科技企业重要岗位之一，岗位人员需要具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

2. 本岗位需要不断学习新知识、新技能，以适应新材料行业的发展趋势；

3. 本岗位需要与其他部门密切协作，共同推动企业的可持续发展。