安全生产管理规章制度(附完整docx案例下载)

一、总则

1. 为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强公司的安全生产管理，保障员工的安全与健康，提高经济效益，制定本制度。

2. 本制度适用于公司内所有涉及安全生产的工作。

二、管理方针

公司的安全生产管理方针为：以人为本，预防为主；全员参与，降灾减损。

三、管理目标

1. 杜绝员工因违反安全规章制度引起的员工伤亡事故。

2. 杜绝因生产设施、工艺流程及环境等引起的员工伤亡事故。

3. 不断降低设备故障发生率、交通事故发生率以及各类灾害事故发生率。

4. 员工伤亡事故死亡率、重伤率、轻伤率均小于或等于国家相关标准。

四、管理原则

1. 安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。

2. 依法管理，强化监督，责任落实，注重实效。

3. 科学管理，规范运作，持续改进，争创一流。

4. 谁主管，谁负责安全生产管理。

5. 安全生产管理必须全员参与，提高员工的安全意识。

6. 安全生产管理必须依靠科技进步，推广先进技术。

7. 安全生产管理必须坚持“四不放过”的原则。

五、机构与职责

1. 公司设立安全生产委员会（以下简称安委会），安委会主任由公司总经理担任，副主任由副总经理担任，成员由公司各职能部门负责人组成。安委会下设安全生产委员会办公室（以下简称安办），负责处理日常安全事务。安办设在行政办公室，主任由行政办公室主任担任，副主任由行政办公室副主任担任，成员由行政办公室相关人员组成。

2. 公司各生产单位设立安全主管，负责本单位的安全生产管理。生产单位必须设立兼职安全员，负责本单位的安全生产监督。

3. 公司各职能部门职责：

3.1 行政办公室：是公司安全生产的综合管理部门，负责组织制定和督促落实安全生产管理制度和规程；负责安全生产会议的准备工作；负责组织对安全事故的调查处理；负责安全生产宣传教育及对员工的培训工作；负责综合协调和检查指导各单位的安全生产工作。

3.2 技术质量部：负责制定和督促落实生产设施、工艺流程及环境保护方面的管理制度和规程；负责对新建、改建、扩建工程项目的安全设施进行审查；负责组织对工伤事故的调查处理；负责制定和督促落实劳保用品的管理制度；负责组织对员工的安全教育培训工作。

3.3 生产部：负责制定和督促落实生产计划、组织、协调、指导生产车间的工作；负责制定和督促落实环境保护管理制度；负责制定和督促落实劳保用品的管理制度；负责组织对员工的安全教育培训工作。

3.4 人事部：负责制定和督促落实安全生产的培训管理制度；负责对员工进行安全教育培训。

3.5 财务部：负责从资金上保证安全生产的需要，做到专款专用。

3.6 采购部：负责从物资上保证安全生产的需要，按需采购符合国家标准的各种劳动保护用品、安全工器具、消防器材等。

4. 公司领导和各职能部门的职责是：在公司安委会的领导下，按照国家有关安全生产的法规、政策以及本公司有关安全生产的规定，各负其责，密切配合，认真抓好安全生产工作。组织全体员工学习安全生产的法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，并认真贯彻落实；制定公司安全生产管理目标，建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员；制定重大隐患的整改计划并组织实施；按规定配备消防设备和器材，并定期进行检验；开展经常性的安全宣传教育工作，提高员工的安全意识；开展定期的安全检查，查处隐患并及时整改；开展文明办公场所和仓库的安全检查以及做好车辆的安全管理工作等。公司各部门要认真执行国家有关安全生产的法规、政策以及本公司有关安全生产的规定，切实加强安全管理，确保员工人身和国家财产的安全。

（本文仅供参考，不代表我们的任何投资建议。如需使用相关信息，请参阅报告原文。）