AIGC岗位画像及分布情况如何？

北京保持绝对领先， 上海深圳难。

1.AIGC岗位画像：薪酬与核心职责变化

根据猎聘大数据分析，2023年AIGC核心岗位薪酬有所提升，算法类人才平均薪酬为47.2万 • 根据对超过100份岗位JD的抽样分析，企业对于AIGC业务能力要求明显提高，并对于候选人非核心技能的展示予以鼓励。

2.AIGC岗位画像：学历与工作年限变化

AIGC相关岗位中硕士及以上教育程度要求已成主流， 占比超过五成。 自2022年11月起，AIGC相关岗位工龄需求明显提升： 一方面，ChatGPT成熟度远超预期，AIGC技术亟需产品 落地，拥有更多项目经验的资深技术人才更受企业青睐； 另一方面，目前主流AIGC产品技术门槛较低，拥有丰富业 务经验、行业经验的非技术人员能在较短时间内上手并快 速体现生产力。 总体来看，拥有三年及以上工作经验的硕士人才，是 AIGC相关岗位的重点引进目标。

3.AIGC岗位画像：岗位供需趋势

AIGC相关人才招聘长期以来较为平稳，随着ChatGPT发布，赛道彻底引燃，企业端AIGC人才需求 再创新高，人才端流动意愿同样被激活，侧面展现企业较为强烈的创新意愿。 • 在新发岗位中，产品类岗位新发职位超50%，算法岗位占比25%，数据类人才占比20%。

4.AIGC岗位分布

根据猎聘过往AIGC岗位发布的工作所在地分析，北京在 AIGC岗位发布方面常年占有绝对领先的地位。大量人工智能企业 选址于此，离不开北京市对于新一代信息技术产业长期以来的政策 加持。

近年来深圳市大力发展人工智能产业，由于创新企业的集群 效应，深圳AIGC行业发展水平位居全国前三。从人才需求的角度， 深圳常年紧追上海，截至2023年一季度，在企业新发AIGC岗位上， 略微领先上海，位居全国第二。值得注意的是，长沙在今年打出 “拿深圳工资，享长沙住房”的口号广招AIGC相关人才，在2023 年一季度AIGC招聘岗位上首次进入前十，发力效果明显。