中国数字经济发展趋势有哪些?

中国数字经济发展趋势有哪些?

最佳答案 匿名用户编辑于2022/12/15 16:18

以下是关于中国数字经济发展趋势的介绍,如果有兴趣了解更多相关的内容,请下载原报告阅读。

1.强化核心技术

强化核心技术仍是我国数字经济发展的一个重要趋势,有利于解决 我国数字经济大而不强的问题。从本质上看,我国仍然不是“数字经济 强国”。作为当前全球研发投入最集中、创新最活跃、应用最广泛、辐 射带动作用最大的技术创新领域,数字科技领域也是我国核心技术“卡 脖子”相对突出的重要领域。

因此,应当加强自主创新和国际合作,持续推动应用场景开放,加 强从基础层、技术层到应用层各个层级数字科技的持续性创新和应用。 从未来发展趋势看,我国数字经济仍应在网络基础技术、高端芯片、大 数据技术、云计算技术等多个方面加强研发,从而强化核心技术。

2.数字经济治理融合统一

数字经济治理层面上,随着数字经济推动社会经济的进步的同时, 大量治理问题也不断显现。数字经济治理涉及到国际国内的复杂体系, 不仅包括政府对数字空间的管治,也包括网络上各种主体的治理行为。 从未来发展看,需要协同政府、网民、平台、各种虚拟组织等各个主体 之间的治理行为,推动数字经济“技治、法治、自治”三者的融合互动, 使“工具 、法律、自律”三者之间达到统一,从而推动数字经济健康 发展。而大数据、人工智能、云计算、5G 等新一代信息技术,将继续加 深与治理体系的融合,优化升级治理结构和治理流程,提高治理的效率 和治理,使治理活动更好地服务于社会经济发展和人民生活福祉的提高。

3.数字经济人才培养加速

数字经济领域核心人才层面,我国需要加快数字经济领域核心人才 的培养。数字经济的转型发展推动数字人才需求结构发生显著变化,对 数字人才提出了更高要求。《数字经济就业影响研究报告》12 显示,2020 年我国数字化人才缺口接近 1100 万,且伴随全行业的数字化推进,需 要更为广泛的数字化人才引入,人才需求缺口在未来仍将持续放大。 《2022 年中国十大人才趋势》13 也指出,未来几年,几乎所有行业都 需大量数字化人才帮助企业完成数字化转型。国家、地方政府应当加强 顶层设计和规划,引领数字人才建设,打造数字人才培养机制;企业、 高校、科研院所应充分发挥各自主体优势,推动数字经济领域相关人才 的培养,同时建立产学研联合培养机制,加强高校、科研院所和企业间 紧密合作、协同培养。

4.加快数字经济基础设施建设

我国需要加快部署未来决定数字经济发展的新型基础设施建设。日 前,包括工信部、国家发改委等多部门明确将适度超前部署 5G、数据 中心等新型基础设施建设,多方正加紧绘制新一轮“新基建”规划图。据工信部此前发布的数据,2021 年全年新增 5G 基站数达到了 65.4 万个, 千兆光网覆盖到了 3 亿户家庭,“5G+工业互联网”在采矿、钢铁、电 力等 10 个重点行业形成了远程设备操控、机器视觉质检等 20 个典型应 用场景。在推动新型数字化基础设施建设过程中,既要充分发挥与传统 数字基础设施的协同作用,同时也要根据未来发展导向布局,以技术创 新推动产品创新、应用创新,有效培育新业态、激发新动能。

参考报告REPORT

2022中国数字经济政策及发展研究报告.pdf

2022中国数字经济政策及发展研究报告。“数字经济”这个名词首次出现于1996年,是在美国学者唐·泰普斯科特(DonTapscott)所著的《数字经济:网络智能时代的前景与风险》中,但目前国内外关于“数字经济”的定义还没有统一定论。早期的定义侧重于涵盖数字技术生产力,强调得是数字技术产业及其市场化的应用。随着数字技术及其应用的不断发展,关注点逐渐转移到对数字技术经济功能的解读以及数字技术对生产关系的变革。关于数字经济的具体定义,目前还没有统一界定。经济合作与发展组织(OECD)将数字经济视为一种广义的数字技术集群,从生态系统视角对数...

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