安永大中华区2021财年ESG（环境、社会和治理）亮点是什么？

一、履行社会责任

员工雇佣：拥有逾22,000名全日制员工；男/女员工比例35%/65%；本地化雇佣比例99.1%。

培训发展：现场培训参训员工 89,452 人次；线上培训参训员工 669,430 人次。

公益捐赠：自2011年至2021年，累计公益捐赠金额 1,040万元人民币，其中，2021年公益捐赠 金额为258万元人民币；在2021年河南暴雨、太原洪灾等事件发生之 后，我们快速响应，捐资捐物，驰援灾区。

二、履行环境责任

安永全球已于2020年12月31日实现了“碳中和”， 并在2021年实现了负碳排放。

通过推广报告双面打印、减少纸杯使用及使用饮水机 等举措，共实现减少235.62吨碳排放，这相当于种 植了13,090棵树木。

所有新设办公室（含搬迁）均开展了垃圾分类管理。

连续四年获得《亚洲货币》颁发的奖项，分别于2017、 2018、2020年被《亚洲货币》评为“最佳绿色金融认 证机构”，于2019年被《亚洲货币》评为“最佳国际 绿色金融认证机构”。

2019年获得《亚洲货币》“最佳绿色金融创新奖“。

2019年被中华环保联合会绿色金融专业委员会评为 “2019年绿色金融十大案例”。

2019-2020连续两年获得北京绿色交易所“优秀绿色资 产评估奖”。

2020-2021连续两年获得国际金融论坛（IFF）奖项， 包括2020年获得“全球十佳绿色金融创新奖”、2021 年获得“全球十佳绿色金融机构奖”。

2021年获得“绿色投资原则（GIP）最佳支持机构”。

三、履行治理责任

2021年成立安永大中华区ESG管理委员会。

2020年新晋升的合伙人及总监级别女性人员占比61% 。

2021财年合伙人及总监级别女性人员占比40%。

2021财年大中华区领导层女性成员占比41%。