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员工管理-员工关系管理培训.pptx
- 50积分
- 2023/04/21
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员工管理-员工关系管理培训。法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证其实施的行为规范的总和。保护的广大人民群众的利益是我国法律的本质。全世界一个样，劳动关系法律都是维护劳动者权益的法律。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工关系管理方向更为专业的指导和建议。
标签： 员工关系 员工管理 管理培训 -
Fedex新形势下的高级员工关系管理.pptx
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- 2023/04/21
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Fedex新形势下的高级员工关系管理。了解自己的企业，了解企业赖以战胜竞争对手的优势；了解自己的企业所处的市场环境和当地文化，明白如何吸引、保留和激励优秀员工；建立全球雇主品牌，突出自身的竞争力，使其与当地的人才队伍的发展愿望相匹配；创建良好的企业社会责任品牌，获得社会认可；成为人力资源管理专家，利用各种人力资源管理资源。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工关系管理方向更为专业的指导和建议。
标签： 员工关系 -
美世-2023年美世中国员工敬业度白皮书：塑造充满活力的员工队伍.pdf
- 2积分
- 2023/04/21
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- 美世
美世-2023年美世中国员工敬业度白皮书：塑造充满活力的员工队伍。美世开展员工研究已经有超过50年的历史，我们的研究工作的基础基于全球领先人才管理理论，理念和方法的兴衰，许多优秀的想法和有益的实践都促进了我们在这个领域的发展。美世研究表明，员工状态发展至今，经历了三大阶段的改变。
标签： 员工敬业度 员工 -
知识员工的管理与激励.pptx
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- 2023/04/20
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知识员工的管理与激励。01知识员工带来的企业绩效；02人力资本的发展与需求；03准确挑选你需要的知识员工；04管理与使用知识员工；05知识员工的激励；06如何留住知识员工.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于知识员工的管理与激励方向更为专业的分析和介绍。
标签： 员工 激励 -
职员发展课件.pptx
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- 2023/04/19
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职员发展课件。01概念框架；02时间表；03行动策划；管理作风的效率；职员发展的原则与人沟通和建立关系；稳立的影响他人；监管职员的表现；有效地交托任务；改善职员的表现；启发工作小组。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职员发展课件方向更为专业的分析和介绍。
标签： 职员发展 -
江西省农村信用社新员工培训讲义.pptx
- 34积分
- 2023/04/19
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江西省农村信用社新员工培训讲义。01社情介绍；02我省农村信用社；03员工管理；04薪酬与激励；05培训与发展；06劳动与保障.本课件是针对金融行业所编写的，旨在为金融行业提供关于江西省农村信用社新员工培训讲义方向更为专业的分析和介绍。
标签： 农村 信用 员工 培训 新员工培训 -
员工关系管理（ERM）.pptx
- 36积分
- 2023/04/19
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员工关系管理（ERM）。01员工关系管理发展情况；员工关系管理包含的要素；什么是员工关系？企业与员工的关系—从屋顶学说走向土壤学说；员工关系管理的范畴；员工关系管理人员的部分主要工作描述；02HR4个角色的含义；员工关系管理中部门经理与HR的分工；我国劳动关系现状；03员工投诉处理人员的职责。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工关系管理（ERM）方向更为专业的分析和介绍。
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员工关系管理技巧及案例分析.pptx
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- 2023/04/19
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员工关系管理技巧及案例分析。01会议纪要是劳动合同吗?02录用条件设计需要明确详尽；03试用期是否必须签订劳动合同；04“兼职"员工怎样管?；05为员工虚开收入证明要不得；06员工保守商业秘密，用人单位需要支付保密费吗?07如此未签订劳动合同是否要支付双倍工资?；08员工调动，工作年限可以清零吗?本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工关系管理技巧及案例分析方向更为专业的分析和介绍。
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员工的工作压力管理.pptx
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- 2023/04/17
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员工的工作压力管理。01了解压力；02构建压力管理系统。压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受，压力是对未知事件悲观解释的结果，压力是持续不断的精力消耗。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工的工作压力管理方向更为专业的指导和建议。
标签： 压力管理 员工 工作压力 -
员工关系管理培训.pptx
- 39积分
- 2023/04/14
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员工关系管理培训。01ER管理理论与发展；02ER管理模式与架构；03ER管理的职能分析；04ER管理的核心技能；05ER管理的评估审核；06ER管理与企业文化。在这个不断变化着的，高科技驱使下的商业环境下，发掘和留住人才将成为竞争的战场。正如体育团体积极网络最佳队员一样，未来的商业组织也将为获得最佳人才而展开激烈竞争。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工关系管理方向更为专业的指导和建议。
标签： 员工 员工关系 员工关系管理 管理培训 -
打造21世纪核心人才力-员工关系全方位管理（ER）.pptx
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- 2023/04/10
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打造21世纪核心人才力-员工关系全方位管理（ER）。01员工关系管理概述；02员工关系定义；03员工关系管理的范畴；04员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位；05员工关系管理人员的部分主要工作描述。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于打造21世纪核心人才力-员工关系全方位管理（ER）方向更为专业的分析和介绍。
标签： 员工关系 -
新法约束下的员工关系管理与多元用工风险控制.pptx
- 24积分
- 2023/04/07
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新法约束下的员工关系管理与多元用工风险控制。01加班管理与加班费争议预防；02年休假合理合法管理；03年终奖金如何合法自主发放；04绩效考核制度与不胜任员工的退出；05经济补偿金的合法管理.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于新法约束下的员工关系管理与多元用工风险控制方向更为专业的分析和介绍。
标签： 员工关系管理 风险控制 -
如何管理80、90后员工.pptx
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- 2023/04/06
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如何管理80、90后员工。0180、90后员工心理分析；02员工压力与情绪管理；03差异化领导；04如何有效同8、90后沟通；05如何有效激励8、90后员工。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于如何管理80、90后员工方向更为专业的分析和介绍。
标签： 员工 -
主管的价值定位与管理技能.pptx
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- 2023/03/30
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主管的价值定位与管理技能。01主管的價值定位與管理技能；02目標管理；03授權督導技巧；04工作教導技巧；05積極態度與激勵技巧；06員工問題處理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于管理技能方向更为专业的指导和建议。
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培训管理人员综合技能提升.pptx
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- 2023/03/30
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培训管理人员综合技能提升。01培训认知篇；02培训规划篇；03培训执行篇；04培训技能、技巧篇。它是一种管理思想、管理哲学，即将人视为组织中最重要的资源并认为人是能够而且愿意不断成长和发展的。它包含着传统人事管理的基本职能，如岗位设计、人员招聘及配置、培训、绩效、报酬、激励等等，我们把这些职能称之为人力资源管理战术层次；人力资源与公司战略的整合，我们把这种整合称之为人力资源管理战略层次。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训管理人员综合技能方向更为专业的指导和建议。
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