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  • 豆神教育:美育教育龙头,打造“AI+教育”生态.pdf

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    • 2025/12/26
    • 175
    • 豆神教育

    豆神教育:美育教育龙头,打造“AI+教育”生态。教培赛道长坡厚雪,AI打破不可能三角。中国高考报名人数从2017年的940万人增长至2024年的1342万人,本科录取率从2017年的43.7%下降至2023年的37.0%。在高考竞争激烈,普高比例提升的背景下教培刚性需求凸显,供求失衡格局下涨价趋势有望延续,叠加参培率恢复或同步驱动行业扩容。在教育领域,目前AI已应用于自动评阅、听说考试、理化实验、体育测评、精准教学等校内场景,精准学习、作文测评、口语测评、拍照搜题等校外场景,已实现了传统场景的降本、增效、提质,随模型能力提升、产品规模化落地有望打破教育领域“...

    标签: 美育教育 AI+教育
  • 领英:2025年绿色技能报告(英文版).pdf

    • 11积分
    • 2025/12/17
    • 279
    • 领英

    随着世界进入气候转型的关键阶段,商界和政策领域的领导者们也越来越将注意力从制定宏伟目标转向采取实际行动。随着各国新提交的“国家自主贡献”计划以及相关实施时间的加快,现在的焦点已经落在了如何具体执行这些计划上:如何为这一转型过程提供资金支持,如何大规模推广这些解决方案,以及最为关键的一点——我们是否拥有能够确保这些计划顺利实施的熟练劳动力。

    标签: 绿色技能 职业教育
  • 企业AI人才白皮书(2025-2027).pdf

    • 18积分
    • 2025/12/16
    • 296
    • 51CTO数智人才研究院

    企业AI人才白皮书(2025-2027)。随着A1技术从实验探索迈向规模化应用,企业面临数据治理、投资回报率、伦理合规等多重挑战,而人才短缺与技能错配成为制约A落地的核心瓶颈。为帮助企业冷静分析、准确应对企业A应用的挑战和机遇,51CTO数字化转型与技术力研究院与行业多家智库合作,联合推出《企业A人才白皮书(2025-2027):挑战、战略与实践》(下简称“白皮书”)。白皮书深入分析中国A人才市场现状提出涵盖“培养-引进-使用-涵养”全周期管理体系,构建分层分类的A人才能力标准与评估方法,并结合行业前沿企业的优秀实践案例,为企业提供从战略规划到场...

    标签: AI人才 人力资源 数字化转型
  • 生成式人工智能赋能教师发展.pdf

    • 12积分
    • 2025/12/16
    • 185
    • 未知

    本文档聚焦于生成式人工智能技术在教育领域的应用,特别是其在赋能教师职业发展方面的具体实践与价值。随着大模型技术的快速迭代,生成式AI正逐步渗透至教育教学的各个环节,为教师提供了新的工具支持与发展路径。文档深入分析了生成式人工智能如何优化教师的教学设计、课堂互动及个性化辅导能力,探讨了技术介入对教师角色转型、技能重塑及职业倦怠缓解的影响。同时,可能涉及相关培训体系构建、伦理规范及未来趋势展望,旨在为教育管理者、一线教师及技术开发者提供关于人机协同教学模式的深度洞察与策略建议,推动教育数字化转型的深入发展。

    标签: 生成式人工智能 教师发展
  • 网龙研究报告:游戏+教育双轮驱动,参股团播次第花开.pdf

    • 6积分
    • 2025/11/17
    • 119
    • 浙商证券

    网龙研究报告:游戏+教育双轮驱动,参股团播次第花开。公司游戏+教育双主业在25H2起有不错的表现,新游储备《代号MY》表现可期,AI加持下教育业务有望改变公共卫生事件后的颓势扭亏为盈;参投公司帅库团播业务收益显著,字节“优质团播计划”等平台政策支持下有望持续超市场预期。公司账面现金达15亿人民币,25H1中报发布会上承诺未来12个月股东回报不低于6亿港元,对应现价的回报率接近10%。超预期点1:市场认为直播行业进入存量竞争阶段,行业增速放慢,且团播本质上还是直播,原有打赏或带货的创收形式难以实现拓展,无法为公司带来显著效益,且团播在一定程度上与遭到政策明令禁止的选秀综艺...

    标签: 游戏 教育
  • 科睿唯安:2025年图书馆的发展脉搏研究报告(英文版).pdf

    • 6积分
    • 2025/11/14
    • 147
    • 科睿唯安

    该文档为科睿唯安发布的关于2025年图书馆行业发展趋势的研究报告。报告深入分析了全球图书馆在数字化、智能化转型背景下的发展脉搏,探讨了图书馆在知识服务、数据管理及用户支持方面的角色演变。内容涵盖图书馆基础设施的现代化升级、数字资源的获取与利用、以及图书馆员技能需求的转变等关键议题。通过数据洞察与案例研究,报告揭示了图书馆如何在信息过载时代保持其核心价值,并为相关机构提供战略建议以应对未来挑战。

    标签: 图书馆 学术研究 信息服务
  • 上海外服&沙利文&头豹研究院:2025年中国技能培训行业洞察报告.pdf

    • 6积分
    • 2025/11/11
    • 308
    • 上海外服,沙利文,头豹研究院

    上海外服&沙利文&头豹研究院:2025年中国技能培训行业洞察报告。中国技能培训政策正推动“人社线”(岗位化、即时性)与“教育线”(体系化、长期性)从并行走向融合。通过证书互认、数据联通与“岗训合一”模式,逐步构建以就业为导向、终身学习为特征的技能培训生态,提升人才培养与产业需求的整体适配性。面对产业智能化与数字化跃升,传统技能培训在内容响应、结构匹配上严重滞后,导致“企业招不到人”与“青年就业难”并存。技能培训体系必须从“课程导向”转向...

    标签: 技能培训 职业教育
  • 2025年技能招聘现状报告.pdf

    • 6积分
    • 2025/11/03
    • 294
    • TestGorilla

    本报告聚焦2025年技能招聘领域的现状分析,旨在揭示当前劳动力市场中技能型人才的供需特征与招聘趋势。报告深入探讨了企业对于高技能人才的渴求程度,以及求职者在技能提升与职业转型方面的行为变化。通过数据分析,呈现了不同行业、不同技能等级人才的招聘热度与薪酬水平差异,为HR从业者及求职者提供有价值的参考依据。核心价值在于帮助读者理解后疫情时代技能招聘的新常态,识别关键技能缺口,优化招聘策略与职业规划路径。

    标签: 技能招聘 就业市场 人力资源
  • Project Next Generation:中国升学顾问报告.pdf

    • 7积分
    • 2025/10/13
    • 211
    • UCAS

    该文档聚焦于中国升学顾问行业,深入剖析了教育咨询市场的发展现状、服务模式及未来趋势。报告可能涵盖了升学规划在家庭教育中的重要性、顾问服务的专业化程度以及市场需求的变化。通过对行业生态的分析,文档揭示了升学顾问在连接学生、家庭与海外教育机构之间的桥梁作用,探讨了该赛道在个性化教育需求增长背景下的商业机会与挑战。核心价值在于为投资者或从业者提供关于留学服务市场容量、竞争格局及用户行为洞察的参考。

    标签: 留学服务 教育咨询
  • JOBS海归:2025海外归国留学生秋季就业发展报告.pdf

    • 9积分
    • 2025/10/09
    • 933
    • JOBS海归

    JOBS海归:2025海外归国留学生秋季就业发展报告。随着全球化教育的深化与国内就业市场对国际化人才需求的提升,海外归国海归群体(简称:海归)已成为推动产业升级与人才流动的重要力量。2025年为新一年海归集中毕业的关键节点,叠加留学低龄化、就业市场“过程衔接”趋势(如在读海归关注兴趣企业),海归求职呈现新的结构性特征。为把握当前海归群体的就业偏好与市场适配规律,本报告基于2025年Jobs海归人才招聘会(春季)收集到的一手数据,站在海外归国海归人群角度,系统分析其年龄分布、学历背景、留学地区、专业选择及就业倾向(包括城市、行业、企业类型、岗位与薪资预期等),旨在为海归提...

    标签: 留学生 就业市场
  • 2025年Z世代与千禧一代职场调查报告.pdf

    • 8积分
    • 2025/10/09
    • 497
    • 德勤

    该文档聚焦于2025年Z世代与千禧一代两大核心职场人群的深度调查,旨在揭示年轻一代在就业市场中的行为特征、职业价值观及职场期望。报告通过分析这两类人群在职业发展路径、薪酬福利偏好、工作生活平衡以及数字化工作环境适应度等方面的差异与共性,为企业管理者提供针对性的人力资源管理策略参考。核心价值在于帮助组织理解新生代员工的驱动力,优化招聘、留存及激励机制,从而提升企业竞争力和人才梯队建设的效率。

    标签: Z世代 千禧一代 职场调查
  • 胡润百富:2025年智创时代下,未来人才的核心竞争力报告.pdf

    • 10积分
    • 2025/09/25
    • 458
    • 胡润百富

    该报告聚焦于2025年“智创时代”背景下,人才核心竞争力体系的构建与演变。报告深入分析了人工智能、数字化转型等前沿技术对就业市场及职业能力的重塑作用,探讨了未来人才所需的关键技能组合,包括创新能力、跨界思维及技术应用能力等。核心价值在于为个人职业规划、企业人才战略制定以及教育机构课程设置提供前瞻性指导。通过解析智创时代下的人才需求变化,帮助读者识别能力短板,明确提升方向,从而在快速变化的经济环境中保持竞争优势。报告还结合了最新的市场趋势与企业实践案例,提供了关于终身学习与技能升级的系统性建议。

    标签: 人才竞争力 智创时代 职业教育
  • 2025年人工智能与职场趋势洞察报告.pdf

    • 6积分
    • 2025/09/22
    • 95
    • tech.co

    本报告聚焦2025年人工智能技术演进对职场生态及人力资源管理的深远影响。报告深入分析了生成式AI、大模型等前沿技术在企业中的应用现状,探讨其如何重塑工作流程、改变岗位需求结构以及提升组织效能。核心内容涵盖AI驱动下的技能变革、人机协作新模式、远程办公与数字化管理趋势,以及企业在应对技术冲击时的战略调整。报告旨在为管理者提供关于人才梯队建设、员工技能培训及组织文化转型的决策参考,帮助企业和个体在智能化时代把握机遇,实现可持续发展。

    标签: 人工智能 职场趋势
  • IDC:2025年教育行业智慧文印白皮书.pdf

    • 6积分
    • 2025/09/15
    • 215
    • IDC

    该文档为IDC发布的2025年教育行业智慧文印白皮书,深入探讨了在教育信息化与数字化转型背景下,文印设备与管理系统的智能化演进趋势。白皮书分析了当前教育场景下文印需求的痛点,如资源管理效率、数据安全及成本控制等,并阐述了智慧文印解决方案如何通过物联网、云计算及大数据技术实现设备互联、流程优化及精细化管控。内容涵盖智慧文印的技术架构、应用场景落地案例以及对未来教育基础设施建设的指导意义,旨在为教育机构及服务商提供关于提升文印管理效能、构建绿色智慧校园的参考依据。

    标签: 教育行业 智慧文印
  • 2025年学习与发展LD演进趋势重构未来工作发展研究报告(英文版).pdf

    • 6积分
    • 2025/09/11
    • 458
    • McKinsey&Company

    该文档为一份关于2025年学习与发展(Learning&Development,LD)领域演进趋势的研究报告,重点探讨如何重构未来的工作模式。研究主题:报告深入分析了在快速变化的商业环境中,学习与发展职能的战略定位转变。研究内容涵盖LD体系如何适应远程办公、混合工作模式以及人工智能技术对工作技能需求的影响。文档旨在帮助企业识别关键能力缺口,设计更具灵活性和前瞻性的员工发展路径。核心价值:通过解析LD领域的最新演进趋势,报告为组织提供了重构人才发展策略的理论框架与实践建议。它帮助管理者理解如何通过持续学习和技能重塑(Reskilling/Upskilling)来应对未来工作的挑战,提升组织韧性与...

    标签: 学习与发展 未来工作
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