2020年H1中国网络招聘行业发展半年报告.pdf
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- 时间：2020/11/19
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疫情防控期间，线下招聘受限，云招聘开始流行，相较于线下的专场招聘会，“云招聘”不受时间约束，求职者随时可以 点击进入自己感兴趣的招聘专场，通过扫描二维码或平台通道直接投递简历，部分企业的宣讲会还有回放功能，求职者可 以更轻松地获知企业信息。而随着“云招聘”的大范围流行， “视频面试”、“直播面试”、“AI面试”等新兴招聘形态 也逐渐被企业尝试和应用，来保障招聘计划的正常运行。
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