瑞信-美股医疗保健行业-第三季度急性期后预览：关于家庭健康和临终关怀的问题.pdf
- 上传者：潘*
- 时间：2021/11/11
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限制家庭健康的劳动力短缺：在第二季度发布后，AMED承认，临床能力——特别是在其规模较小的市场中，护理服务有限且竞争激烈，仍然是其家庭健康领域未来增长的最大制约因素。此外，AMED表示，合同工仍然在增加，并且正在增加预计在下半年的大部分时间内保持高位。第二季度后，LHCG指出，约6%的访问由合同工完成。在最近的一次季度预览中，LHCG披露，delta变异导致其接受隔离的临床医生的百分比从0增加到了0。第二季度末为25%，第三季度末为3%，东南部各州的峰值为4%。因此，护理合同劳动力使用在第三季度激增。EHC重申，劳动力仍然是一个逐个市场的问题，同时指出，在保留和招聘方面，人员配置仍然是一个挑战
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