中华女子学院&阿里研究院-2019阿里巴巴全球女性创业就业研究报告

上传者：B*******
时间：2021/03/21
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中华女子学院和阿里研究院联合发布《2019女性创业就业研究报告》指出，“世界小了，机会大了”，数字平台为女性创就业提供了更多路径，全球女性正在获得均等的机会，而中国企业在其中发挥了突出的作用。该报告指出，数字经济升级伴随着全球化4.0与工业化4.0叠加，对于女性创就业者，获得的赋能更多。这背后，既包括了数字经济的更趋中性化、智能化时代女性特质可能更为适应、当代女性被赋予更多受教育和在职场中发展的机会，由此而带来的更多机遇。数字平台阿里巴巴就在全球范围内为女性提供了大量创就业机会。在中国，在淘宝活跃网店中，女性店主占50.1%，过去一年，超6万残疾女性在淘宝开网店，创下销售额44.3亿元，而在最近三年，每年有超过10万55岁以上的阿姨“入淘”开店。该报告概括了阿里平台上女性创就业的特点：女性创就业者多数跨越创业不确定期、进入创业稳定期，她们有着较高的教育程度、营业额正在稳步拓展。她们相对来说，满意于国家创业文化和政府政策力度；满意于企业所需人才环境、培训指导、融资渠道、基础设施与物流现况；满意于自己对企业的管理与运营能力，在制度支持、创就业环境、自身内驱力方面，都获得了赋能。随着数字经济在全球的发展，中国企业正为提升全球女性发展权利做出越来越多的贡献。马云不止一次表示，阿里巴巴成功的秘诀之一就是拥有大量女性员工。在阿里，有将近一半的员工是女性员工，在高管层面，女性比例更高，阿里巴巴38位合伙人当中，有1/3是女性（13人）。作为联合国可持续发展目标的倡导者，马云在过去几年一直致力于推动女性平等发展，他甚至表示，联合国17项可持续发展目标中，性别平等是他认为本世纪最重要、人类发展最重要、人类生存最重要的话题之一。