布鲁金斯学会-年轻人的就业创造潜力、劳动技能需求和技能差距：塞内加尔案例研究（英文）

上传者：B*******
时间：2021/04/17
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在本文中，我们分析了具体的“没有烟囱的产业”及其对塞内加尔经济增长和创造就业机会的潜在贡献。我们的主要发现是，这种潜力是巨大的，可以通过采取某些政策进一步加以利用，包括部门改革和鼓励投资以改善商业环境。此外，这样做，造成的损失增长可能会进一步增加塞内加尔在不久的将来的增长轨迹。它还将大幅增加高质量工作的数量，这些工作也与更高水平的技能相对应。我们的调查结果基于政府在私营部门发展政策的一些关键领域将进行的小规模改革的假设，预计到2035年，塞内加尔经济将创造1098.5万个新工作岗位，损失人数估计高达743.5万，大致相当于占新增就业岗位总数的三分之二。此外，这些失业岗位生产率更高，可能比其他岗位质量更好。为了充分实现促进结构转型的潜力，政府必须解决一些关键制约因素，这些政策应旨在消除塞内加尔监管框架中存在的许多障碍，阻止私营企业的发展，包括：a）高度严格的劳动法规：b）繁琐和昂贵的法律法规税收制度；c）仍然抑制进口制度；d）司法制度薄弱，合同执行环境差；e）电力、交通和电信等领域的基础设施不足。我们的研究还强调了在硬技能、数字技能和软技能方面的重大技能差距，需要加以解决，以鼓励这种转变