HSBC-全球投资策略：中国的人力资源服务提供商得分最高
- 上传者：潘*
- 时间：2021/06/03
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HSBC-全球投资策略：中国的人力资源服务提供商得分最高，随着中国大陆向高科技和服务导向型经济转型，对技术工人的需求正在重塑。公司越来越重视雇佣员工的素质和职业经验。然而，劳动力市场正在艰难地适应，企业很难填补空缺，而应聘者正面临着越来越激烈的竞争，这正是外部人力资源（HR）服务提供商的用武之地，尤其是那些专注于招聘灵活（临时）员工和专门从事在线招聘的公司招聘。在某些情况下，招聘100名员工只需3天，比Industry平均10天的招聘时间还要短。这类服务正在增加，但渗透率仍然很低，特别是与世界其他地区相比，这意味着我们看到了大量的机会
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