2025年度中韩雇佣许可制分析报告-知韩观澜.pdf
- 上传者：知***
- 时间：2026/05/29
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本报告围绕2025年度中韩雇佣许可制（EPS）运行情况展开分析，系统梳理该制度的发展背景、制度价值、业务流程、合同获取、派遣结果、在韩履约风险及后续重构方向。报告结合考试组织、求职者名簿管理、韩国企业雇佣选择、拒签率、6个月内离职率、非法滞留风险、市场化参与及国别品牌建设等关键问题，重点分析当前中韩雇佣许可制面临的现实挑战，并围绕业务流程优化、派遣效率提升和风险治理机制完善提出建议。同时，报告首次提出“考试派遣率”等分析概念，并对考试配额、求职者名簿、合同转化、派遣结果等基础概念进行系统整理。报告适合政府部门、公共机构、劳务企业、培训机构、研究人员及有意通过官方渠道赴韩就业的劳务人员参考。
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