2025年員工工作價值認知調查研究發現.pdf
- 上传者：非**
- 时间：2025/12/18
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為瞭解員工對於工作職務在意的因素，提供雇主作為員工職涯發展規劃的參考，建立多元共融的友善職場，以促進勞資雙方關係的穩定與和諧，針對在職者與求職者進行量化研究。
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