生成式人工智能时代的劳动力需求：美国招聘数据中的早期证据.pdf
- 上传者：水**
- 时间：2025/12/09
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本文使用在线招聘数据考察了生成式人工智能对美国劳动需求产生的因果影响。利用2022年11月ChatGPT的发布作为一个外生冲击，本文采用双重差分和事件研究设计方案来估计生成式人工智能导致的岗位替代效应。识别策略通过比较ChatGPT发布后高风险与低风险人工智能替代脆弱性职业的劳动需求（同时控制相似的生成式人工智能暴露水平），以将替代效应与协同使用效应区分开来。分析使用了Lightcast从2018年第一季度到2025年第二季度第二季度收集的2.85亿条招聘信息。研究结果表明，招聘数量。
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