从抢人到留人:2019中国城市人才吸纳度50强报告.pdf
- 上传者:B*******
- 时间:2019/12/30
- 热度:1825
- 0人点赞
- 举报
曾经为中国经济高速增长做出巨大贡献的人口红利,在2012年劳动年 龄人口绝对量开始下降后趋于消失,经济发展动能就此开始转换,高质 量发展成为新的目标。而人力资本是实现这一目标的关键因素。
免责声明:本文 / 资料由用户个人上传,平台仅提供信息存储服务,如有侵权请联系删除。
热门下载
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 从抢人到留人:2019中国城市人才吸纳度50强报告.pdf 1826 6积分
- 美世 人才趋势2017年全球研究.pdf 1250 8积分
- CHO人才战略调研报告:数字经济篇.pdf 649 5积分
- 人才趋势2023:隐形的变革,职场文化已悄然改变,并深远影响着企业人才战略.pdf 386 5积分
- 高盛:2021年人才战略报告.pdf 287 7积分
- 2028网络安全前瞻:面向AI时代的人才战略报告.pdf 217 10积分
- 企业人才战略与人力资源规划——像管理供应链一样管理人力资源.pptx 201 24积分
- GE的人才战略.docx 161 4积分
- 供应链管理体系下的人才战略(物流主题).pptx 140 12积分
- 内外兼修储备人才战略讲义.pptx 133 24积分
- 2028网络安全前瞻:面向AI时代的人才战略报告.pdf 217 10积分
- 2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告.pdf 1289 30积分
- 易路HR数智研究院:2025年AI在企业人力资源中的应用白皮书2.0.pdf 598 14积分
- 2025年人力资源技能洞察:构建面向未来的人力资源团队新范式报告.pdf 586 6积分
- 智联招聘&北大国发院:破局向新 持续向上——2025年人力资源发展趋势报告.pdf 586 7积分
- 北森:2025年AI Agent在人力资源落地的5个案例故事.pdf 542 12积分
- 【Avature】2025年人力资源管理景观现状..pdf 528 5积分
- 2024年中国人力资源数字化行业研究报告.pdf 526 5积分
- 人力资源服务行业分析:具备跨周期增长能力,关注头部企业规模增长.pdf 444 5积分
- 猎聘2025年Q3招聘调研报告.pdf 444 5积分
- 2025智享会人力资源共享服务中心价值大奖获奖案例集.pdf 398 6积分
- 2025年中国人力资源数字化发展研究报告.pdf 313 20元
- 人力资源部AI转型超级指南.pdf 290 12积分
- 央国企专刊第九期:“十五五”人力资源规划专题.pdf 195 42积分
- 思爱普:2025年当前五大人力资源趋势及HR行动指南.pdf 186 5积分
- 2025从人力资源管理人员和在职人士家人的角度理解家庭友善雇佣措施(繁体).pdf 179 6积分
- 北京市人力资源和社会保障局:2025年四季度北京市人力资源市场薪酬数据报告.pdf 166 10积分
- 【AI】2025 AI在人力资源管理中的应用:经验主义的局限研究报告(英文).pdf 150 5积分
- _Lepaya:2025年AI时代人力资源战略指南报告(英文版).pdf 101 3积分
- 《企业“十五五”人力资源规划调研报告》.pdf 94 7积分
