厦门大学：中国上市公司数智化指数报告（2012年至2023年）.pdf

厦门大学：中国上市公司数智化指数报告（2012年至2023年）。量化企业的数智化程度，建构一套契合企业数智化实践的量化指标，是数智化时代包括 企业财务、会计等研究的基础。现有企业数智化度量方法很多，但它们的量化多依据公司对 外披露的年报等文本文件，无论是词频检索量化，还是语义测度量化，都是建立在与企业真 实情况并不必然相等的“言说”之上，从“听其言而信其行”到“听其言而观其行”，代表 着人们可能的“言行不一”。因此，对企业数智化的度量，仅仅依靠企业主动对外发布的年 报等文本语料，它所呈现的量化结果，容易陷入“精确的谬误”，且方法越精致，愈加如此。

具体到指标构建方面，首先，多角度测算数智化指标，在综合数智化定义、实证文献基 础上，基于资产投入、人力资本和技术应用等生产要素，以及文本词频视角，尽可能使用不 同代理变量，测算企业层面数智化投入程度和宏观层面数智化环境；其次，筛选并剔除冗余 指标，使用粗糙集剔除上述代表重复信息的冗余指标；然后，测算企业数智化产出效率，使 用DEA-Malmquist 效率分析方法，逐行业分别测算企业数智化经营效率和创新效率；最后， 合成企业数智化指标，使用熵权法，从企业数智化投入、企业数智化赋能产出和宏观数智化 投入环境三大层面，客观合成企业数智化总指标。