大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf

  • 上传者:5****
  • 时间:2024/11/13
  • 热度:474
  • 0人点赞
  • 举报

大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元。大道不孤,众行致远。习近平总书记多次作出重要论述,指出发展 新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。这是在世界百 年未有之大变局和中国现代化建设的新阶段,对高质量发展的把脉定 向。中央金融工作会议要求,金融要为经济社会发展提供高质量服务, 做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文 章。银行业应全面深化数字技术的金融应用,以人工智能为重要抓手推 进产业创新和解锁新质生产力,以高质量金融服务推动经济高质量发 展。

因时而变,随事而制。数字员工3.0作为人工智能大模型与银行业务 深度融合的新型业务应用载体,正在重塑银行业的服务模式和创新能 力。为更好推动数字金融高质量发展,助力人工智能+金融生态建设,由 中国工商银行金融科技研究院牵头,联合华为技术有限公司数字金融军 团、北京金融科技产业联盟倾力编撰《发展新质生产力,开启数字金融 新纪元——大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书》,旨在为金融机 构把握机遇,应用以大模型为核心的数字员工3.0新型技术,实现金融业 务高质量发展,提供全面而深入的实践参考。

创新求变,行稳致远。随着数字化与智能化转型的浪潮汹涌而来, 人工智能技术的革新层出不穷。数字员工的建设与创新应紧跟技术进步 的步伐,同时契合我国金融行业的发展脉络,并充分体现人机的和谐协 作。本书立足于当前金融科技发展前沿,从底层的大模型技术、中间的 应用范式能力构建、到上层的应用场景落地,同时融汇全域安全和全生 命周期身份管理,详细描绘数字员工的技术栈和实现路径,深入探讨数 字员工应用于智能客服、智能营销、智能风控、智能运营等多个实践案 例以及对其管理和安全管控方面的思考,为读者提供丰富的参考。

道阻且长,行则将至。本书凝聚中国工商银行、华为技术有限公 司、北京金融科技产业联盟多年来在数字员工体系建设和应用领域的思 考和实践经验,是各方多年合作的智慧成果。展望未来,我们相信,通 过持续的技术创新和实践探索,以人工智能大模型为核心的数字员工将 成为推动银行业数字化转型的重要力量,为打造一个更加智能化、高效 率、广泛覆盖的高质量金融服务体系提供强大动能。在此,我们期待与 各方携手,共同打造新质生产力,迈向数字金融新纪元!

1页 / 共51
大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第1页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第2页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第3页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第4页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第5页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第6页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第7页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第8页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第9页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第10页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第11页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第12页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第13页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第14页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第15页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第16页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第17页 大模型驱动的数字员工3.0建设应用白皮书:发展新质生产力开启数字金融新纪元.pdf第18页
  • 格式:pdf
  • 大小:4.9M
  • 页数:51
  • 价格: 6积分
下载 获取积分

免责声明:本文 / 资料由用户个人上传,平台仅提供信息存储服务,如有侵权请联系删除。

留下你的观点
  • 相关标签
  • 相关专题
热门下载
  • 全部热门
  • 本年热门
  • 本季热门
分享至