尽职调查手册:促进农业、服装和鞋类供应链中的体面收入和体面工资.pdf

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  • 时间:2024/10/17
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尽职调查手册:促进农业、服装和鞋类供应链中的体面收入和体面工资。成千上万的工人在全球范围内获得的工资低于生活工资标准和工资估算,这使工人面临贫困风险,并导致 其他人权问题。虽然最低工资是政府设定的最低法定工资,旨在保护工人免受剥削,但它往往不足以覆盖 所有基本开支。

这本手册展示了负责任的商业行为和尽职调查框架如何应用于解决生活收入和生活工资差距的问题,并通 过具体化现有建议来进行。手册涵盖了生活收入和生活工资这两个概念,因为它们是相互关联的。手册可 以帮助公司了解其是否与生活收入和生活工资相关的重大风险和影响相关联,如果存在这些风险和影响, 无论公司的规模、地理位置或供应链中的位置如何,手册都可以帮助公司应对这些影响。在重点行业领域 ,收入和工资的风险和影响普遍存在。

国际劳工组织(ILO)估计,全球有一半的工人没有获得正式工资,因为他们作为小农户或家庭工人工作 。食品和农业组织(FAO)指出,农业供应链中的低工资,加上季节性劳动和缺乏保护等因素,导致了不 稳定的就业条件。在服装业中,由于高竞争和不良采购实践等原因,工资往往低于贫困线,增加了过度加 班和不安全合同的可能性。在公共服务不足且合规系统,如劳动监察机构较弱、自由结社和集体谈判权未 受保护的国家,工人尤其处于风险之中。两个行业中的女性还面临着性别薪酬差距和歧视的额外挑战。尽 管有各种倡议试图解决这些问题,但许多工人仍然无法获得体面的收入和工资。

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