2024上半年中国数字化灵活用工劳动者分析报告.pdf
- 上传者：S***
- 时间：2024/08/06
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2024上半年中国数字化灵活用工劳动者分析报告。近年来，通过平台信息技术，大量企业将复杂工作拆分成简单独立的任 务或班次，通过数字化的方式进行排班派单，劳动者在手机上即可进行 抢班和打卡出勤，实现了数字化的灵活用工。 这种全新的就业形态，帮助企业解决业务高峰用工问题，在快速发展的 同时提高企业效率、降低用工成本。同时，更是发展出了大量新岗位， 增加了弱势群体的就业机会，加速社会各阶层劳动力的流动。在经济下 行压力下，为失业者提供过渡就业机会，也为大量有本职工作的劳动者 提供额外收入。 数字化灵活用工，已经成为 多措并举稳就业促增收 的重要手段。 灵工管家作为数字化灵活用工的先驱者，多年来坚定不移的推进数字化 进程，沉淀了大量用工数据。了解这些数据，对于企业的使用、各类政 策的制定、灵活就业行业的发展，具有重要的意义。
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