行知数字中国:数字化践行者年度力量榜特刊第一期.pdf
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- 时间:2024/06/07
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行知数字中国:数字化践行者年度力量榜特刊第一期。今年《政府工作报告》指出,要深入推进数字经 济创新发展。制定支持数字经济高质量发展政策, 积极推进数字产业化、产业数字化,促进数字技 术和实体经济深度融合。深化大数据、人工智能 等研发应用,开展“人工智能 +”行动,打造具有 国际竞争力的数字产业集群。
在此背景之下,各行各业纷纷通过数字化基础的 夯实,提高企业管理和运营水平,并且在练好“内 功”的同时,加速产业链整合,塑造全新竞争力。 然而,数字化转型作为一场涉及文化、战略、组织、 技术、人才的全方位重构和变革,在给企业带来 新机遇的同时,也伴随一系列阵痛和挑战。具体 表现在: 其一,和过去可以直接复制国外先进管理经验的 信息化阶段不同,纯粹的“拿来主义”不再适用, 数字化已经没有现成的“作业”可抄; 其二,“单打独斗”的时代亦成为过去式,企业亟 需联结和协同内外部能量,形成合力,共筑生态;其三,人才供需严重失衡,稀缺的数字化人才成 为决定企业数字化战略能否成功落地的关键因素。
据此,由极客邦科技双数研究院联合长城战略咨 询、培训杂志共同发起的「2023 数字化践行者 年度力量榜」聚焦企业、团队、个人 3 大维度, 旨在为业界遴选更多的成功企业样本,褒奖起到 基石作用的优秀团队,表彰有着突出贡献的卓越 人才,借此激励走在前沿的数字化践行者们。
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