外部经济压力下HR信息化规划建议.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2024/03/29
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外部经济压力下HR信息化规划建议。01当下HR同仁应对的压力与挑战； 02HR工具为HR同仁能够带来什么； 03针对新形势压力下HR系统功能实现设想。激增的工作量：组织机构缩减，岗位合并，一人多岗，导致工作量激增，如何应对？ 高要求高期望：老总与业务部门对HR同仁提出更高的管理水平要求，以及自身成长要求，如何快速提升自身HR管理水平，成为公司高层与业务部门真正意义上的战略合作伙伴？ 新形势下精细化管理降低成本要求：企业老总要求对员工的减薪、减员或加强考核等精细化管理要求，以达成各项人工成本与非人工成本缩减，如何创新工具去完成HR成本缩减的目标任务？本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于HR信息化方向更为专业的指导和建议。
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