打造高效执行力，实现组织高绩效.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2024/03/29
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打造高效执行力，实现组织高绩效。企业家角色错位，事必躬亲，替代下属工作， 领导忙而辛苦，而下属不承担责任，闲而埋怨； 强力的利益激励不仅没有起到激励作用，反而使员工创业激情衰减，工作动力不足，优秀人才留不住,执行性人才难寻； 组织绩效难以推进，各级员工不愿承担绩效责任，目标难以达成。达不成业绩找借口； 组织机构自我繁殖，持续膨胀，人浮于事，小团队主义与诸侯意识盛行，流程繁琐、冗长，组织的协同力不足，整体效率下降，整体执行力不足。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效方向更为专业的指导和建议。
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