教练式管理分析.pptx
- 上传者：旺*
- 时间：2024/03/27
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该文档主题为“教练式管理”，属于企业通用管理方法论范畴。教练式管理（Coaching Management）是一种以员工发展为核心，通过提问、倾听、反馈等技巧，激发员工潜能、提升自我解决问题能力的管理方式。它强调管理者从传统的指令控制者转变为引导者和支持者，旨在建立信任关系，促进团队成长与绩效提升。文档内容可能涵盖教练式管理的理念基础、核心技能（如GROW模型）、应用场景及实施步骤，适用于企业管理者、人力资源从业者及职场人士提升领导力与团队管理能力。
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