组织改革与绩效改进.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2024/03/20
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组织改革与绩效改进。许多企业为变革计划投入了大量的资源，然而毕竟没有维持多少时间，就重新回复到原来变革前的状态。即并没有获得永久、持续的成功。 事实上，我们确实很少可以见到长期、持续、成功的变革。当今的绩效改进计划自身也正在变成一个过程。 绩效改进已不再只是被看做一个项目，而日益成为一种对于公司的关键过程进行分析和从根本上再定义的持续的努力。这种努力最终的目的在于获取并保持显著的绩效成果。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效方向更为专业的指导和建议。
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