薪酬的设计与管理分析.pptx
- 上传者：旺仔
- 时间：2024/03/13
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薪酬的设计与管理分析。01制定薪酬制度的策略与原则；02影响薪酬制度的因素；03福利结构；04工作评价。企业在不同的发展阶段和不同的战 略目标要求下，需要有不同的薪酬策略，以配合总体战略目标的实现。 本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于薪酬的设计与管理方向更为专业的指导和建议。
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