组织设计与管理.pptx
- 上传者:风干肉
- 时间:2024/01/31
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组织设计与管理。市场目标:市场份额(占有率、覆盖率);市场开发、支持与培育等。 雇员发展目标:培训;升迁;安全;成长。例如“创造一个使我们工作的每个人都获得价 值、授权、财富和支持的组织环境”。包括:培训系统、奖励系统、确认系统,鼓励雇员不断学习和成长——现实能力开发与未来能力培养。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于组织设计方向更为专业的指导和建议。
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