规划薪酬创造价值.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/12/07
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规划薪酬创造价值。01激励理论； 02薪酬理论； 03薪酬设计框架； 04主要的薪酬模式； 05薪酬设计案例。你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造 性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于薪酬方向更为专业的指导和建议。
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