行诺加咨询「无畏组织与文化」趋势研究系列:中国企业文化人生存指南研究报告.pdf
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- 时间:2023/11/24
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行诺加咨询「无畏组织与文化」趋势研究系列:中国企业文化人生存指南研究报告。在VUCA的⼤时代背景下,所有的墨守成规都会垂直失效。相对于HR或业务的明确性,企业⽂化⼈在职 业属性和价值认知上似乎⼀直是⼀个不太清晰的存在。随着组织发展的需求,企业⽂化的价值进化需求,组织对于企业⽂化⼈的专业性和成⻓性也提出了更⾼ 的要求。⾏诺加咨询从2022年起开始对企业⽂化⼈⽣存现状进⾏分析,并基于混合调研⽅式第⼆年撰写发布 《中国企业⽂化⼈⽣存指南研究报告2023》。
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