绩效管理诊断.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/11/09
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绩效管理诊断。任务绩效:任务绩效是与具体职务的工作内容密切相关的，同时也和个体的能力、完成任务的熟练程度和工作知识密切相关的绩效。 周边绩效:和个人任务无关,但和组织发展有关的绩效,如非本职工作,团结合作 周边绩效的内涵是相当广泛的，包括人际因素和意志动机因素，如保持良好的工作关系、坦然面对逆境、主动加班工作等。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效管理方向更为专业的指导和建议。
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