人力资源实务训练.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/11/01
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人力资源实务训练。你对招聘工作及应聘者的重视程度，决定了应聘者对这份工作的重视程度。 面试人应注意着装整洁，坐姿要端正，举止大方，谈吐和蔼，体现风度气质及具有修养。 营造轻松的氛围非常重要，大家发挥才正常。 对不满意的或不适宜的应聘者，不要显示冷淡的态度，或无耐心等。要时刻注意友善待人不会有任何损失，千万不要使应聘者感到无礼或不自然。应聘者也是客。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源方向更为专业的指导和建议。
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