薪酬设计-企业薪酬管理-企业薪酬制度.pptx
- 上传者：v*****
- 时间：2023/10/25
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薪酬设计-企业薪酬管理-企业薪酬制度。薪酬是组织支付给员工的财务性的、有形的、具体的报酬，主要包括基本工 资、激励工资、福利和津贴等。薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政 策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程； 薪酬管理是企业人力资源管理的一种重要职能活动； 薪酬管理是一项影响企业经营目标实现程度的战略管理活动。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于薪酬管理方向更为专业的指导和建议。
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