公共部门绩效管理.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/09/21
- 热度：107
- 0人点赞
- 举报
公共部门绩效管理。横向：范围广阔，官员疲于奔命，失去原本工作重心。身心状况每况愈下。 纵向：上级不愿意放权，定出不合理的指标向更上级邀功，而压力则层层往下转移，权责不对称。突发事件，被问责，瞒报、造假、贿赂。 条线冲突：上面千条线，下边一根针——计划生育、 社会综治、党风党纪和信访工作、安全生产、节能减排、食品安全重要吧，环境保护、招商引资 。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效管理方向更为专业的指导和建议。
免责声明：本文 / 资料由用户个人上传，平台仅提供信息存储服务，如有侵权请联系删除。
热门下载
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 阿里巴巴组织能力建设（政委机制、绩效管理、人才发展等）.pdf 3404 15积分
- 基于战略目标的BSC+OKR绩效管理.pptx 3039 10积分
- 最全绩效考核KPI指标库.doc 2531 15积分
- 绩效薪酬图表总汇 (含KPI、MBO、360）.pdf 2497 10积分
- 绩效管理工具：OKR培训材料.pdf 2444 15积分
- 麦肯锡 改善银行利润报告系统与客户管理（报告系统、客户管理、成本管理）.pptx 2430 30积分
- 华为公司的人力资源管理实践.pdf 2311 12积分
- 埃森哲 苏州电力绩效管理体系与关键绩效指标设计.pptx 2290 20积分
- 翰威特职位分析、薪酬与绩效管理体系培训.pptx 2191 20积分
- 罗兰贝格 绩效与薪酬管理体系.pptx 2182 20积分
- 美世：2025重塑人工智能时代的绩效管理报告.pdf 387 11积分
- 顺为人和：2025年“价值增值”绩效管理分享报告.pdf 329 10积分
- 季度KPI部门负责人考核表（2P）.pdf 327 4元
- 副总、总监、经理级季度KPI考核表（2P）.pdf 322 4元
- 季度员工个人考核表（2P）.pdf 273 4元
- 华为公司绩效考核方案介绍（40P）.pptx 256 5元
- 2025年台湾顶尖企业CFO如何利⽤AI-powered企业绩效管理实现财务转型白皮书（繁体版）.pdf 240 19积分
- 绩效管理数字化应用指南2025-北森.pdf 226 20积分
- 团队协作互评表（1P）.pdf 223 免费
- 2025年立根基、打胜仗、谋福利-高绩效团队可持续发展调研报告.pdf 268 7积分
- B2B销售培训及绩效改进调研报告.pdf 106 7积分
