岗位管理-职位分析与职位评价.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/09/01
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岗位管理-职位分析与职位评价。01职位分析基本概念、术语及作用；02构建目标导向的职位分析系统模型；03职位分析方法与组织实施；04职位评价。职位分析是人力资源管理的一项核心基础职能，它是应用科学的 方法方法，收集、分析、确定组织中职位的定位、目标、工作内容、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素的过程。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职位分析与职位评价方向更为专业的指导和建议。
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