工作分析与评价 工作要素法JEM.pptx
- 上传者：U****
- 时间：2023/08/01
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该文档主要介绍了工作分析与评价中的工作要素法（JEM）。工作要素法是一种结构化的人员分析技术，旨在识别胜任特定工作所需的关键工作要素、知识、技能和其他特征（KSAOs）。文档内容通常包括JEM的基本原理、实施步骤、如何从工作分析中提取要素、以及这些要素在人员选拔、绩效评估和培训需求分析中的应用价值。通过学习该方法，有助于企业更科学地理解岗位需求，优化人力资源配置，提升组织效能。
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