【技巧】目标与关键成果法(OKR)材料.docx
- 上传者：U****
- 时间：2023/06/29
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该文档主要介绍了目标与关键成果法（OKR）的相关理论与实操技巧。OKR作为一种目标管理工具，旨在通过设定明确的目标（Objectives）和可衡量的关键结果（Key Results）来对齐团队努力、提升绩效并驱动组织战略落地。文档内容通常涵盖OKR的核心理念、制定原则、分解逻辑、跟踪评估方法以及与绩效考核的区别，旨在帮助企业管理者及员工掌握高效的目标设定与执行方法，优化组织运作效率。
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