全面薪酬设计与管理.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/06/12
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全面薪酬设计与管理。01薪酬的概念与全面薪酬框架；02薪酬体系设计操作步骤；03绩效奖金分配方案设计；04福利管理方案设计；05薪资管理技巧。薪酬是劳动者和雇主之间交易的价格。交换什么呢？劳动者提供劳动；雇主向员工支付报酬（各种形式，但以货币报酬为主）。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于全面薪酬设计与管理方向更为专业的指导和建议。
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