素质行为面试法.pptx
- 上传者:风干肉
- 时间:2023/06/08
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素质行为面试法。01什么是素质? 02素质/行为面试的前提假设; 03行为面试的优势; 04使用方法:面试官的角色定位; 05假的行为及其克服方法; 06练习。针对岗位特点,要求应征者针对性地说出自己过去的 工作事件中的行为,以及产生行为的动机、个性特征、自我认知、态度等潜在方面的特征(提供与工作有关 的具体事件全景)。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于素质行为面试法方向更为专业的指导和建议。
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