招聘与面试技巧培训.pptx
- 上传者：v*****
- 时间：2023/06/02
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招聘与面试技巧培训。01招聘的基本理念与理论基础；02有效的招聘工作流程；03面试前准备；04招聘面试提纲设计与过程控制；05公务员面试技巧；06分性别面试技巧；07招聘面试STAR技巧；08招聘与面试评价与质量控制；09模拟训练；10传统招聘面谈优缺点；11招聘面试过程控制与结果处理；12现场模拟面试。有一位管理学家曾经这样说：“要了解一所 企业，必先了解其中的人。”换句话说，有怎 样的人，就有怎样的企业。 含义：人员招聘是指根据组织人力资源规划和工作分析的要求，把具有一定技巧、能力和其他特型的申请人吸引到企业或组织空缺岗位上，以满足企业的人力资源需求的过程。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于招聘与面试技巧方向更为专业的指导和建议。
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