绩效评价及绩效管理.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/05/26
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绩效评价及绩效管理。01组织绩效评价的框架；02个人业绩评价的思路；03绩效测量的设计；04职务分析。财务因素：尤其是将评价从传统的指标领域拓展到对无形资产和智力资产等领域，如：优质服务、研发与工艺能力、员工技能、干劲与灵活性、顾客忠诚度、企业知名度等。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效评价及绩效管理方向更为专业的指导和建议。
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