建立闭环的绩效管理系统-绩效管理系统.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/05/24
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建立闭环的绩效管理系统-绩效管理系统。职责与权限控制属于对责任主体进行的必要控制。只有一切责任有人承担并且可以明确被追溯的时候，人们才会具有工作的主动性。 制度控制属于对例行性事务前馈控制，它是我们进行过程控制的前提条件，规定着我们做事的原则、程序、方法。人员控制主要是考虑员工任职资格与行为态度的可控性问题。如果工作执行人员缺乏必要的任职资格和所需的个人品格，则处于不可控状 态。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效管理系统方向更为专业的指导和建议。
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