绩效管理工作坊——绩效目标设定:平衡计分卡.pptx

  • 上传者:U****
  • 时间:2023/05/22
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该文档主题为绩效管理工作坊,核心聚焦于绩效目标的设定环节。内容重点围绕平衡计分卡(Balanced Scorecard)这一经典战略管理工具展开,旨在通过财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度的指标体系,协助企业将战略目标转化为可执行的绩效目标。

核心价值:文档提供了关于如何构建科学绩效目标体系的方法论指导,适用于企业内部人力资源部门进行绩效管理体系优化、管理者提升目标设定能力以及员工绩效辅导等场景,有助于实现组织战略落地与个人绩效提升的有机结合。

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