如何有效地建立年度培训体系.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/05/06
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如何有效地建立年度培训体系。如果任用一批没有经过专业训练的员工，就相当于聘用了一批职业杀手， “干掉”自己公司的顾客。任用劣质员工，就是让利于竞争对手。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训方向更为专业的指导和建议。
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