员工招聘与测评-招聘制度.pptx
- 上传者：v*****
- 时间：2023/04/26
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员工招聘与测评-招聘制度。吸引素质良好的应聘者来应聘，并从他（她）们当中选择最合适的人进入组织，是人力资源管理最重要的目标之一。 在选才、有才、用才、留才的四大人力资源管理职能中，选才不但最为重要，而且是育、用、留的基础。如果，选择的人不能适应工作与组织时，人力资源将变成‘人力负债’。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于招聘方向更为专业的指导和建议。
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