社保综合知识培训.pptx

上传者：寐*
时间：2023/04/25
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社保综合知识培训。1. 基本养老保险；2. 基本医疗保险；3. 工伤保险；4. 失业保险；5. 生育保险。基本养老保险制度。基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险度。基本养老保险制度由三个部分组成：职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。基本养保险制度从法律制度层面上实现了 “覆盖城乡居民”，基本养老保险制度的目标是“老有所养”。用人单位女职工（干部）延长退休年龄 1．退休条件：用人单位女职工被聘任为管理人员（一般中层管理以上）或专业技术人员（一般中级职称以上）连续工作满五年，在聘用岗位上退休的，根据本人自愿，可选择50周岁退休，也可选择55周岁退休。用人单位女干部在工人岗位上工作满一年，并在工人岗位退休的，可根据本人自愿，可选择50周岁退休，也可选择55周岁退休。职工基本养老保险缴费年限（包括视作缴费年限）累计满15年。 2．退休手续：由本人在年满50周岁时作出明确选择，选择后应严格按选定的退休年龄执行，中途不能变更。选择55周岁退休的，由本人申请、单位同意，附本人身份证、聘用文件、职称证书，报人社局行政审批科备案。

高级专家延长退休年龄退休条件：担任正副教授、正副研究员及相当职务的少数高级专家（不含确定为“待聘高级职务”的人员），确因工作需要，身体能够坚持正常工作征得本人同意，经批准可适当延长退休年龄。职工基本养老保险缴费年限（包括视作缴费年限）累计满 15年。退休手续：高级专延长退休年龄，一般只批准一至三年，如需继续延长，要再次报批。副教授、副研究员及相当职务的高级专家，最长不超过六十五周岁；教授、研究员及相当职务的高级专家，最长不超过七十周岁。由本人在男年满60周岁、女年满 50周岁时作出明确选择经本人申请、单位同意，附本人身份证、聘用文件、职称证书，报人社局行政审批科备案。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于社保方向更为专业的指导和建议。