武汉钢铁设计研究总院组织结构诊断报告.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/04/25
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武汉钢铁设计研究总院组织结构诊断报告。01组织构架诊断；02人力资源诊断；03企业文化诊断。管理的各个层次不清楚自己的职能和权力到底是什么，最终所有问题都要退回高层解决。 高层同时面对层面不同的大量问题，包括策略性问题，战术性问题，甚 至某一个客户的具体问题，精力有 限，而且远离实际市场，无法作出 准确的判断和决策。 武汉院目前已经将部分权力下放到项目经理手中，但对于权力如何分配没有明确的规范。本课件是针对金属冶炼加工行业所编写的，旨在为金属冶炼加工行业提供关于钢铁设计研究方向更为专业的指导和建议。
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