绩效评估-绩效管理-绩效发展.pptx
- 上传者：v****
- 时间：2023/04/21
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绩效评估-绩效管理-绩效发展。绩效评估是一种过程，是组织用来衡量和评估员工某一时期的工作表现，与协助员工成长的一种手段和工具。可促使员工表现出经营策略所需要的 行为与结果，促使经营策略得以实现。 （协调组织价值观与员工行为） 能的推动，主要为策略性资料的获得，如目前员工的能力，未来需要何种能 力的人员等，以利经营策略的推展。 绩效评估可了解公司人力资源的优缺 点，作为拟订新经营策略的参考。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效评估方向更为专业的指导和建议。
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